Hartz IV (ALG II)


¿QUÉ ES EL HARTZ IV (ARBEITSLOSENGELD II) ?

Es una prestación social gestionada por el Jobcenter con la intención de garantizar unas condiciones de vida básicas a aquellas personas que por sus propios medios no puedan y que estén disponibles, capacitadas y autorizadas a integrarse dentro del mercado laboral alemán.

 

 

¿QUÉ INCLUYE?

 

Regelbedarf (Prestación Reglamentaria)

Es la prestación monetaria mensual que se concede a cada beneficiario en pos de garantizar su sustento básico referente a comida, bebida, ropa y demás gastos personales. Desde el uno de enero del 2016 la asignaciónes monetarias dependientes de las características de los beneficiarios serían las siguientes:

Persona adulta soltera
Madre/padre soltera/o
Persona adulta con pareja menor de edad
404 €
Persona adulta soltera hasta los 24 anos o
adulto/a hasta los 24 con pareja menor de edad,
la cual se ha independizado sin permiso del Jobcenter
324 €
Pareja adulta 364 €
Nino/a menor de 6 anos 237 €
Nino/a de 6 a 13 anos 270 €
Nino/a o joven de 14 a 17 anos 306 €

 

Mehrbedarfe (Prestaciones suplementarias)

Es una prestación que se concede en relación a los gastos que determinadas situaciones implican. Por ejemplo durante un embarazo, padres solteros, alimentación especial, etc. La tabla de asignaciones correspondientes a cada caso desde el 1 de enero del 2016 es la siguiente:

Padre/madre soltero/a con nino menor de 7 anos 36% Regelbedarf 145,44 €
Padre/madre soltero/a con nino de 7 a 17 anos 12% Regelbedarf 48,48 €
Embarazada desde la 13° semana 17% Regelbedarf 67,83 €
Persona con discapacidad y capacitada laboralemente Hasta 35% 139,65 €
Alimentación especial Sin especificas Sin especificar
Calefación de agua descentralizada Entre 0,8 y 2,3%  Alrededor de 15 €
Necesidad irrefutable y no puntual (productos de higiene por enfermedad crónica o de larga duración) Generalmente 10% 40,4 €

 

Krankenkasse (Seguro de Salud)

El Jobcenter será el encargado de pagar  y gestionar todos los gastos correspondentes al seguro de salud.

Unterkunft und Heizung (Gastos de alojamiento y calefacción)

Los costes de alojamiento y calefaccción serán asumidos por el Jobcenter siempre y cuando estos no sean excesivos. La gran mayoría de la población en Alemania vive en régimen de alquiler, en caso de una vivienda en propiedad las normas al respecto serían bastante más complicadas.

Estos costes de Unterkunft und Heizung en regimen de alquiler son el alquiler básico de la vivienda, los gastos operativos como agua o recogida de basura, los costes de calefacción y los pagos posteriores referentes a la liquidación anual de los mismos.

 

Stadt-Pass (Berlin-Pass, Köln-Pass…)

Es una tarjeta correspondiente a la ciudad en la que el beneficiario se encuentra y por la cual se conceden descuentos para el transporte público, eventos culturales, cursos educativos y en actividades deportivas y de tiempo libre.

 

Arbeitsvermittlung

Servicio de mediación laboral. Se asignará un mediador laboral que apoye y fomente la integración laboral del usuario por medio de asesorias individualizadas, busqueda de posibles puestos de empleo acordes a las características del usuario, y la asignación de medidas y cursos formativos (cursos de alemán, cómo escribir bewerbungs, weiterbildung…) que puedan facilitar esta integración laboral en un futuro a corto-medio plazo.

 

¿QUÉ REQUISITOS HAY QUE CUMPLIR PARA RECIBIR EL HARTZ IV (ALG II)?

 

Edad

Mayores de 15 y menores de 67 anos.

Capacidad laboral (Erwerbfähigkeit)

Hace referencia a toda aquella persona capacitada para trabajar un mínimo de 3 horas diarias.

El segundo requisito para la capacidad laboral está determinado por la autorización de acceso al mercado laboral; es decir, que se tiene un permiso de trabajo o que se está legalmente capacitado para recibirlo.

 

Residencia habitual en Alemania

Los ciudadanos de la UE tras 5 anos de estancia legal en Alemania y/o ciudadanos de la Unión cuyo derecho de residencia deriva de miembros familiares alemanes o son padres de un menor de edad alemán tendrán el mismo derecho que los ciudadanos alemanes.

Los ciudadanos de la UE que no cumplan con estos requisitos, generalmente podrán optar a esta ayuda tras haber pasado más de tres meses como residentes habituales en alemania, y cuando la razón por la que llegarón y siguen en Alemania no sea la busqueda de empleo.

Para los inmigrantes procedentes de paises extracomunicarios, el poder solicitar está ayuda dependerá de si están autorizados a acceder al mercado laboral alemán.

 

Disponibilidad

Hace referencia a la obligación legal que el prestatario adquiere a estar disponible ante el Jobcenter. Este tiene que estar siempre preparado para acceder a un puesto de trabajo, incluso de un dia para otro; y está también obligado a responder a las cartas y asistir a las citas que el Jobcenter le vaya comunicando.

 

Necesidad

Otro requisito es el de encontrarse en situación de necesidad según el sentido legal del concepto. Esto es aplicable cuando se concidera que los ingresos que una persona pueda tener no son suficientes para garantizar su sustento, y en el caso, el de su familia.
Todo dependerá de no superar unos límites patrimoniales, que a continuación comentaremos, y de no superar el límite de ingresos mínimos mensuales que rondaría los 750 euros para un adulto soltero.

En cuanto al património monetario que no se puede exceder, se calcula multiplicando 150 euros por cada año de vida cumplido, siendo el mínimo de 3.100 euros. A esto habrá que sumarle 750 euros adicionales por cada persona necesitada del núcleo familiar.

Respecto al patrimonio de bienes que no es considerado, podemos contar con un vehículo por valor de hasta 7500 euros por persona con capacidad laboral; tampoco serán cosiderados los muebles, electrodomésticos y demás objetos domésticos, ni los objetos patrimoniales que son necesarios para iniciar o continuar una actividad profesional (por ejemplo: herramientas para un carpintero) o una fomación.
Una vivienda en propiedad habitada por uno mismo no será considerada siempre y cuando no exceda los 90 m² para una o dos personas, 110m² para tres, 130m² para cuatro; es decir, sumandose 20m² por cada persona adicional.

 

 

¿QUÉ TIPO DE SANCIONES EXISTEN?

 

Sanciones por retraso o ausencia injustificada

En caso de no cumplir con algún plazo de inscripción, previo aviso del mismo, de no asistir a una cita con su mediador laboral (Arbeitsvermittler), o a un examen médico o psicológico sin una justificación validada por el Jobcenter; se le sancionará con una reducción de la prestación reglamentaria (Regelbedarf) del 10%, generalmente 40,4 euros, durante tres meses.

 

Sanciones por violación de obligaciones (Plichtverletzungen)

Este tipo de sanción se da comunmente por incumplir el acuerdo de integración (Eingliederungsvereinbarung) al no demostrar los esfuerzos suficientes para integrarse en el mercado laboral.
Otra causa común es la de dejar o la de no aceptar un trabajo o formación. También será punible cuando se concidere que se ha impedido la continuidad en este puesto de empleo o formación por un comportamiento inadecuado.

  • Ante la 1ª violación de las obligaciones se reduce el 30% del Regelbedarfs durante 3 meses.
  • Ante la 2ª en el transcurso del mismo ano se reduce un 60%, tambien durante 3 meses.
  • A la 3ª se elimina totalmente la prestación, también los costes de alojamiento y calefacción. Si se demuestra que el usuario está dispuesto a cumplir con sus obligaciones, por ejemplo participando en una medidad de formación, el Jobcenter puede reducir la prestación al 60%.

 

Sanciones por violación de las obligaciones generales de cooperación

Esto ocurre cuando se miente y/u omite información importante con el proposito de obtener la prestación. También cuando no se comunica los cambios relevantes en relación a ésta (como estar trabajando o haber heredado un patrimonio importante).

La sanción puede ser la suspensión total de la ayuda, e incluso la obligación de devolver el dinero ya recibido.

 

 

 

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