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  var btn = document.getElementById('ga_continue_btn');
  var errorBox = document.getElementById('ga_error');

  document.querySelectorAll('.gruppenangebote-box').forEach(function(card){
    card.addEventListener('click', function(e){
      var checkbox = card.querySelector('.ga_checkbox');
      if (!checkbox) return;

      checkbox.checked = !checkbox.checked;
      card.classList.toggle('selected', checkbox.checked);
    });
  });

  if (!btn) return;

  btn.addEventListener('click', function () {
    if (errorBox) {
      errorBox.style.display = 'none';
      errorBox.textContent = '';
    }

    var checked = document.querySelectorAll('.ga_checkbox:checked');

    if (!checked.length) {
      if (errorBox) {
        errorBox.style.display = 'block';
        errorBox.textContent = 'Bitte mindestens ein Gruppenangebot auswählen.';
      }
      return;
    }

    var selections = [];

    for (var i = 0; i < checked.length; i++) {
      var cb = checked[i];
      var productId = cb.value;
      var title = cb.getAttribute('data-title') || '';
      var chosenTermin = cb.getAttribute('data-termin') || '';

      selections.push(productId + '||' + title + '||' + chosenTermin);
    }

    window.location.href = '/possible-anmeldungsformular/?angebote=' + encodeURIComponent(selections.join('##'));
  });
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SUMMARY:Disability Awareness Training
DESCRIPTION:Oberstes Ziel vom Workshop ist es ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ressourcen von Vielfalt und Antidiskriminierung zu schaffen und damit verbunden eine Haltung zu fördern und das eigene Handwerkszeug zu erweitern um Diversität\, verstanden als der bewusste Umgang mit Vielfalt\, auch als Ressource im Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei konzentrieren wir uns auf die Diversitätskerndimension Behinderung.    \nIm allerersten Schritt setzen wir uns mit unserer eigenen Haltung auseinander. Es geht einerseits darum ein besseres Verständnis für die Mechanismen zu erlangen\, die mit Stereotypen und unbewussten Vorurteilen verbunden sind. Andererseits geht es darum Diversität nicht nur als Herausforderung zu erleben\, sondern Handwerkszeug an die Hand zu bekommen\, die uns ermöglicht vom rechtlichen Zwang zu wirtschaftlichen und sozialen Chancen übergehen zu können\, und zwar mit einer emphatischen Haltung und Handlungssicherheit.   \nAnschließend gucken wir uns die grundlegenden rechtlichen Rahmenbedingungen an\, um das eigene Wissen dazu aufzufrischen. Im nächsten Schritt wollen wir konkrete Strategien festhalten und entwickeln\, um eine inklusive Rekrutierung und ein inklusives Management zu erreichen und Maßnahmen für die Chancengleichheit zu ergreifen. Es geht darum einen Ansatz zu verfolgen\, der Kompetenzen in den Mittelpunkt der Einstellungsentscheidung stellt. Wir möchten bewährte Praktiken identifizieren und gemeinsam neue erarbeiten. 
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SUMMARY:LA RED TAG DER OFFENEN TÜR
DESCRIPTION:Wo: La Red. e.V.\, Alt-Reinickendorf 25\, 13407 Berlin (U8 Paracelsus-Bad/S Alt-Reinickendorf)\nWann: Donnerstag\, 04.05.2023 von 14 bis 17 Uhr \nLerne La Red und unsere Projekte kennen! \nWir möchten gemeinsam mit euch den Frühling genießen und laden euch herzlich zu unserem ersten Tag der offenen Tür am Donnerstag\, 04.05.2023 von 14:00 bis 17:00 Uhr ein! Alle\, die La Red und vor allem unsere engagierten Mitarbeitenden und ihre Angebote kennenlernen möchten\, sind herzlich willkommen! \nViele verschiedene spannende Workshops und Inputs in mehreren Sprachen (Deutsch\, Englisch\, Spanisch und Arabisch) erwarten euch zu folgenden Themen: Jobsuche\, Anerkennung von Berufsqualifikationen\, Migrationsgesellschaft in Deutschland und Berlin\, Umgang mit Rechtsextremismus und Rassismus am Arbeitsplatz\, Engagement gegen Hass im Netz und vieles mehr. \nIm Hof wird es viel Platz zum Kennenlernen\, Getränke und kleine Snacks sowie Spiel- und Bastelangebote für Kinder geben. \nWir freuen uns sehr auf euren Besuch! \nInputs-Programm: \nWie finde ich einen Job in einem vielfältigen und inklusiven Unternehmen? \n\n14:00 – 14:45 Uhr (auf Spanisch)\n15:00 – 15:45 Uhr (auf Deutsch)\n16:00 – 16:45 Uhr (auf Englisch)\n\nAnerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen \n\n14:00 – 14:30 Uhr (auf Englisch)\n14:30 – 15:00 Uhr (auf Deutsch)\n15:00 – 15:30 Uhr (auf Spanisch)\n15:30 – 16:00 Uhr (aus Arabisch)\n16:00 – 16:30 Uhr (auf Spanisch)\n16:30 – 17:00 Uhr (auf Deutsch)\n\nDemokratie am Arbeitsplatz \n\n14:00 – 14:15 (auf Spanisch)\n15:00 – 15:15 (auf Englisch)\n16:00 – 16:15 (auf Deutsch)\n\nMigrationsgesellschaft in Deutschland und Berlin (auf Deutsch) \n\n14:15 – 14:30\n15:15 – 15:30\n16:15 – 16:30\n\nDigitale Räume demokratisch gestalten (auf Deutsch) \n\n14:45 – 15:00\n15:45 – 16:00\n16:45 – 17:00\n\nFrauen mit Migrationserfahrung starten durch: Dein Weg in Richtung Beruf (auf Deutsch) \n\n14:30 – 14:45\n15:30 – 15:45\n16:30 – 16:45\n\nZudem freuen wir uns\, euch auf das Angebot unserer Nachbarorganisation Der Steg hinzuweisen\, die an dem Tag ihren Verkaufsnachmittag (ebenfalls von 14 bis 17 Uhr) organisiert. Weitere Infos: www.dersteg.de/aktuelles \nDas La Red Team (Afsaneh\, Agnes\, Aleksandr\, Ali\, Annika\, Aouregan\, Carlos\, Cristina\, Dorota\, Elena\, Elisabeth\, Emilia\, Gabriela\, Hanna\, Inga\, Isabel\, Jason\, Laura\, Laura\, Lesli\, María\, María\, Mercedes\, Mohamad Bara\, Nikolai\, Paula\, Raúl\, Rebecca\, Rena\, Sophie\, Svetlana\, Taissiya)
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SUMMARY:Wie kann ich rassistische Beiträge im Netz kontern? (Deutsch)
DESCRIPTION:Rassismus im Netz? Sollte man ihn besser ignorieren? Nein\, Studien zeigen\, dass systematische Gegenrede ein wirksames Mittel gegen Rassismus im Netz sein kann. \nLerne mit uns Handlungsoptionen und Strategien\, um…\n– Dich selbst zu positionieren;\n– rassistische Aussagen zu widerlegen;\n– positive Stimmung im Netz zu verbreiten (Love Storm statt Hass). \nDer Workshop richtet sich an Nutzer*innen von sozialen Medien und alle Interessierte. \nWo: Zoom\nWann: 11.05.2023 18:00-20:30 \nAnmeldung: mydemocracy@la-red.eu
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SUMMARY:Jobsuche mit sozialen Medien 📱 Job search with social media
DESCRIPTION:Präsenz-Schulung für Arbeitsuchende\, kostenlos\n(scroll down for English) \n🏠 Wo: La Red. e.V.\, Alt-Reinickendorf 25\, 13407 Berlin (U8 Paracelsus-Bad/S Alt-Reinickendorf)\n📅 Wann: Dienstag\, 16.05.23\n🕑 14:00-15:00 Uhr auf Deutsch\n🕞 15:30-16:30 Uhr auf Englisch \n✔️ Sie sind auf der Suche nach einem Job in Berlin?\n✔️ Sie möchten mehr über die Jobsuche über soziale Medien erfahren? \nIn diese Schulung lernen Sie\, wie Sie Plattformen wie LinkedIn\, Xing\, Facebook\, Instagram und TikTok effektiv für die Jobsuche nutzen können. \n🚀Schulungsinhalte: \n\nÜbersicht Social-Media-Plattformen \nProfessioneller Auftritt auf LinkedIn\, Xing\, Facebook\, Instagram und TikTok \nSich sichtbar und auffindbar machen \nAktive Jobsuche \nEffektive Bewerbung  \n\nDiese Schulung ist kostenlos und wird auf Deutsch durchgeführt. Die Schulung ist für Teilnehmende diverser Kenntnisstufen (von Anfänger*innen bis Fortgeschrittene) geeignet.  \nAnmeldung erforderlich unter fachkraefte@la-red.eu   \nAb einer Anzahl von mindestens fünf Teilnehmenden kann die Schulung auch auf Spanisch oder Italienisch angeboten werden. Terminwünsche bitte per E-Mail. \n– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –\nFace-to-face training for jobseekers\, free of charge \n🏠 Where: La Red. e.V.\, Alt-Reinickendorf 25\, 13407 Berlin (U8 Paracelsus-Bad/S Alt-Reinickendorf).\n📅 When: Tuesday\, 16.05.23\n🕑 14:00-15:00 in German\n🕞 15:30-16:30 in English \n✔️ Are you looking for a job in Berlin?\n✔️ You want to learn more about job search via social media? \nIn this training you will learn how to effectively use platforms like LinkedIn\, Xing\, Facebook\, Instagram and TikTok for your job search.\n🚀Training content: \n\nOverview of social media platforms.\nProfessional presence on LinkedIn\, Xing\, Facebook\, Instagram\, and TikTok.\nMaking yourself visible and findable\nActive job search\nEffective job application\n\nThis training is free of charge and is conducted in English and German. The training is suitable for participants of diverse skill levels (from beginners* to advanced). \nRegistration required at fachkraefte@la-red.eu \nWe are looking forward to meeting you!
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SUMMARY:La amenaza de la ultraderecha para los derechos de los trabajadores y las trabajadoras migrantes
DESCRIPTION:Las ideas racistas y xenófobas de la ultraderecha\, y su visión excluyente y uniforme de sociedad\, impactan de lleno en el mundo del trabajo. Esto tiene graves consecuencias para las personas migrantes que trabajan en Alemania. Con este taller queremos aportar herramientas para identificar esas ideas y aprender a combatirlas\, por medio de una reflexión colectiva y un formato interactivo. \nEl taller estará facilitado por Raúl Gil Benito\, experto en política alemana y en el fenómeno de la ultraderecha. Co-conductor del podcast El Tercer Voto\, sobre política alemana en español\, y responsable de comunicación de Epidemia Ultra\, el podcast sobre la derecha radical en el mundo\, ambos producidos por Rombo Podcasts. \nEl objetivo de este taller y del proyecto DeWorks es promover un entorno laboral más democrático\, seguro e inclusivo. \nMartes\, 16 de mayo. De 17 a 18:30 horas. \nEn las oficinas de La Red\, Alt-Renickendorf 25 13407 Berlin \nEl taller es gratuito\, para inscribirte envía un correo a gil@la-red.eu contando tu motivación para participar.
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SUMMARY:Info-Treffen des Projekts Possible!
DESCRIPTION:Brauchst du Orientierung\, um für dich den passenden Beruf zu finden? Lebst du in Berlin und bist schon länger arbeitslos? Suchst Du ein kostenfreies\, individuelles Job-Coaching\, Begleitung und Ermutigung? Kannst du Deutsch auf Niveau B1? Dann komm zum Info-Treffen des Projekts Possible!\n\nDas Projekt Possible unterstützt\, berät und begleitet Frauen mit Migrationserfahrung in Berlin auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt: individuell und kostenfrei. Wir unterstützen dich beim Erstellen eines Aktionsplans\, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.\n\nErfahre mehr beim Info-Treffen.Melde dich hier an\n\nFür Fragen erreichen Sie uns:\n\nTel. 030 457989 556 \npossible@la-red.eu
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SUMMARY:Sit & Talk – Interaktiver Austausch zu den Erfahrungen queerer Muslim*innen
DESCRIPTION:Kurzworkshop zur Auseinandersetzung mit queeren Muslim*innen und Migrant*innen mit Ahmed Sadkhan. \nDer Workshop findet nachmittags und in Präsenz statt. \nGenaue Uhrzeit & Ort erfolgen nach Anmeldung. \nAnmeldung unter: openmind@la-red.eu
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SUMMARY:Cómo buscar [un empleo en] uma empresa diversa e inclusiva
DESCRIPTION:El objetivo de este taller presencial en español es encontrar empresas diversas e inclusivas\, y ver cómo podemos conseguir trabajar en ellas. \nImpartido por Raúl Gil\, asesor de La Red y experto en búsqueda de empleo con más de 10 años de experiencia. \nVamos a hablar de qué indicadores y señales nos ayudan a identificar una empresa inclusiva\, para evitar sufrir discriminación\, y os daremos algunas recomendaciones sobre cómo usar LinkedIn de manera eficaz. \nEl próximo miércoles\, 24 de mayo\, de 16 a 17:30 horas\, en nuestras oficinas de Alt-Reinickendorf\, 25 Berlín \nInscríbete enviando un correo a gil@la-red.eu contándonos tu motivación para participar. ¡Daos prisa que sólo hay 15 plazas! \n♥️ Tenemos muchas ganas de este taller. Esperamos que vosotros también.
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SUMMARY:Digitale und sichere Räume gestalten: ein Workshop für Verwalter*innen von Facebook Gruppen/Seiten (Deutsch)
DESCRIPTION:Was bedeutet digitaler ‚‚Safe Space‘‘? Wie kann ich meinen digitalen Raum sicher und geschützt von diskriminierender Sprache und rassistischen Beiträgen halten? \nArbeitest du in einer Migrant*innenorganisationen und bist du aktiv in den sozialen Medien? \nVerwaltest du eine Facebook-Gruppe oder eine Facebook-Seite? Fragst du dich\, wie du die Kommunikation innerhalb deiner Gruppe positiv\, inklusiv und konstruktiv halten kannst? \nNehme an unserem Workshop teil und durch praktische Übungen kannst du einige Unterstützungsfunktionen der Facebook-Plattform besser kennelernen und über einige Moderationstrategien reflektieren. \n  \nWo: Zoom\nWann: 25.05.2023 18:00-20:30 \nAnmeldung: mydemocracy@la-red.eu
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SUMMARY:Ukrainische Fachkräfte einstellen!
DESCRIPTION:Eine diskriminierungssensible Unternehmenskultur gestalten\nUkrainische Fachkräfte in Berlin sind oft hoch qualifiziert\, und viele befinden sich auf Arbeitssuche. In unserer Veranstaltung „Ukrainische Fachkräfte einstellen!“ besprechen wir gemeinsam\, worauf Sie bei der Einstellung und weiteren Beschäftigung von ukrainischen Arbeitnehmenden achten können\, wie diese in Ihrem Unternehmen gut ankommen und wie Sie mit Ihrer Belegschaft ein diskriminierungsarmes Umfeld kreieren\, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen können.   \nWir laden Sie herzlich zu unserer Veranstaltung „Ukrainische Fachkräfte einstellen! – Eine diskriminierungssensible Unternehmenskultur gestalten“ ein. Die Veranstaltung ist für kleine und mittlere Unternehmen gedacht und findet auf Deutsch statt.  \nWann? Freitag\, der 26.05.23 | 10:00 bis 11:30 Uhr.\nWo? Online: der Zoom-Link wird den Teilnehmenden am 24.05 per E-Mail geschickt. \nAnmeldung! \nBei Fragen melden Sie sich gerne bei: varian@la-red.eu\nAleksandr Varian
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SUMMARY:Hassrede\, Anfeindung und Provokation.  Strategien des Umgangs mit Online-Aggression und polarisierenden Inhalten in sozialen Medien (Deutsch)
DESCRIPTION:Digitale Räume wie soziale Netzwerke sind oft von Aggressionen und diskriminierenden Vorurteilen geprägt\, die in sehr unterschiedlichen Formen auftreten. Die gesetzliche Regulierung und eigene Regeln der Social-Media-Plattformen\, die von meistens intransparent\, dennoch rigiden Moderationsteams durchgesetzt werden\, tragen dazu bei\, dass diskriminierende Narrative\, Hass und Vorurteile immer häufiger indirekt und verschleiert verbreitet werden. Daher ist es manchmal schwer zu erkennen\, was mit bestimmten Inhalten nicht stimmt\, und wie sie gekontert werden können. Dieses Phänomen wird allen bekannt sein\, die als private Nutzer*innen online unterwegs sind oder als Moderator*innen oder Administrator*innen von Online-Communities\, Firmen- oder Projektkontos betreiben. Der Workshop hilft den Teilnehmenden\, unterschiedliche Formen der Online-Aggression und gruppebezogener Feindlichkeit zu erkennen sowie darauf aufbauend Handlungsstrategien für einen besseren Umgang mit Rassismus\, Hass und Hetze im digitalen Raum zu erlernen. Sein Format kombiniert theoretischen Input mit praktischen Übungen. \n  \nPhase 1: Begrüßung und Vorstellungsrunde \nPhase 2: Theoretischer Input und Diskussion über Meinungsfreiheit: Darf man wirklich alles sagen? \nPhase 3:  Motive der Online-Aggression \nPhase 4: Unterschiedliche Formen der Anfeindungen erkennen – theoretischer Input und kurze Breakup-Sessions (Hassrede vs. Beschimpfung\, Dog Whistles\, Verschwörungstheorien) \n  \nWo: Zoom\nWann: 31.05.2023 18:00-21:00 \nAnmeldung: mydemocracy@la-red.eu
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