Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Workshop findet am 24. November von 9:30 bis 12:30 Uhr (online) statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt ist […]

ما هي تجاربك خلال مقابلات العمل؟ هل تشعر/ين أنه ليس لديك نفس الفرص في الحصول على وظيفة بسبب مظهرك أو اسمك أو جنسك وما إلى ذلك أو لأسباب أخرى؟ أو إذا كان لديك عمل، هل تجد/ين أنك تُعامل/ين بشكل مختلف عن زملائك؟ يتعرض الكثير من الناس في ألمانيا للتمييز في عالم العمل، وكثير منهم لا […]