Gelebte Vielfalt ist mehr als Diversity Management (Online)

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Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Workshop findet am 06. Oktober von 9:30 bis 12:30 Uhr (online) statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt […]

Gelebte Vielfalt ist mehr als Diversity Management (Präsenz)

La Red e.V. Alt-Reinickendorf 25, Berlin

Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Präsenzworkshop findet am 13. Oktober von 10:00 bis 13:00 Uhr statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt ist […]

Vernetzungstreffen für Social Media Akteur*innen der ukrainischen Community

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Online-Meeting Vertreter*innen von Projekten der aufsuchenden Beratungsarbeit in sozialen Medien (Fem.OS, SMUK) und dem digitalen Projekt NexSM, Administrierenden und Moderierenden von ukrainischen Online-Communities und Vertreter*innen von MSO. Sprachen: Deutsch, ggf. Ukrainisch und Russisch 1. Teil: Online-Communities 12:00-13:00 (Ukrainisch, ggf. Russisch) Im ersten Teil des Treffens findet der Austausch unter Administrierenden und Moderierenden vonukrainischen Online-Communities statt. […]

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العمل في ألمانيا: ماذا أفعل ضد التمييز في مجال العمل؟

La Red e.V. Alt-Reinickendorf 25, Berlin

ما هي تجاربك خلال مقابلات العمل؟ هل تشعر/ين أنه ليس لديك نفس الفرص في الحصول على وظيفة بسبب مظهرك أو اسمك أو جنسك وما إلى ذلك أو لأسباب أخرى؟ أو إذا كان لديك عمل، هل تجد/ين أنك تُعامل/ين بشكل مختلف عن زملائك؟ يتعرض الكثير من الناس في ألمانيا للتمييز في عالم العمل، وكثير منهم لا […]

Gelebte Vielfalt ist mehr als Diversity Management (Online)

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Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Workshop findet am 24. November von 9:30 bis 12:30 Uhr (online) statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt ist […]

Erste Hilfe Kit gegen Hassrede im Netz (online)

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Wie kann man Hassrede erkennen? Wann ist eine Meldung notwendig? Welche Handlungsstrategien sind praktikabel? Hassrede wie zum Beispiel rassistische Kommentare im Netz sind nicht immer leicht zu erkennen. Einige Formen von Hassreden sind gesetzlich strafbar. Wie kann man Hassrede erkennen? Wann ist eine Meldung notwendig? Wann und wie kann man Raum für eine Gegenrede schaffen? […]