In unserer vielfältigen Gesellschaft ist es von entscheidender Bedeutung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung ist und allen Mitarbeiter*innen gleiche Chancen und Wertschätzung bietet. Der Workshop zielt darauf ab, das Bewusstsein für die verschiedenen Dimensionen von Diskriminierung zu schärfen und Reflexionsprozesse bei den Teilnehmer*innen anzuregen. Durch interaktive Gruppendiskussionen, praktische Übungen und Fallbeispiele werden wir gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten, um Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt zu fördern. 

Unsere erfahrenen Trainer*innen behandeln folgende Themen: 

• Definition und Identifizierung von Diskriminierung in der Arbeitswelt 
• Sensibilisierung für unbewusste Vorurteile und Stereotype 
• Reflexion eigener Erfahrungen und Erkenntnisse im Umgang mit Diskriminierung 
• Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen zur Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz 
• Diskussion von Fallbeispielen und bewährten Praktiken aus verschiedenen Bereichen 

Der Workshop bietet die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Expertisen anderer zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und praktische Werkzeuge mitzunehmen, um Diskriminierung in der Arbeitswelt aktiv zu begegnen. Wir schaffen einen sicheren und offenen Raum für den Austausch von Ideen, Fragen und Herausforderungen. Die Veranstaltung ist kostenlos. Jede*r ist herzlich eingeladen, teilzunehmen. 

Für wen? Alle Interessierten, insbesondere Multiplikator*innen   

Wann?  Montag, 03.07.2023 von 10:00 bis 15:00 Uhr und Dienstag, 04.07.2023 von 10:00 bis 15:00 Uhr 

Wo? Der Workshop findet in Alt-Reinickendorf 25, 13407 Berlin statt. 

Kontakt & Anmeldung: Anni Fröhlich Zapata, froehlich@la-red.eu 

Anmeldungen bitte bis zum 15.06.2023.