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Taller presencial. ¿Trabajas en alemán? ¿Has sentido que te tratan de manera distinta o te han molestado ciertos chistes y comentarios? ¿Sientes que te faltan las palabras para expresarte en estos momentos delicados? ¿Crees que te frena no saber cómo comunicarle en alemán a tus colegas o supervisores cómo te sientes? Este ha sido un […]

Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Die nächsten Workshops finden am 18. August von 10:00 bis 13:00 Uhr (präsenz) und am 25. August von 9:30 […]

Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Die nächsten Workshops finden am 18. August von 10:00 bis 13:00 Uhr (präsenz) und am 25. August von 9:30 […]

"It was only a joke!" Can you relate? Our next event will focus on racist and discriminatory remarks in the workplace. We have all known situations like this - along with the feeling of anger and helplessness we felt for not saying anything, for not fighting back. However, it does not have to be this […]

Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Workshop findet am 06. Oktober von 9:30 bis 12:30 Uhr (online) statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt […]

Gelebte Vielfalt bedeutet unter anderem auch die Beschäftigung mit Mechanismen der Ausgrenzung und Vorurteilen. Die Einführung in die Grundlagen einer diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur dient der antirassistischen Bewusstseinsbildung und vermittelt Strategien für eine wertschätzende Zusammenarbeit in diversen Teams. Der nächste Präsenzworkshop findet am 13. Oktober von 10:00 bis 13:00 Uhr statt. Das Ziel von "Gelebte Vielfalt ist […]